眉山市全面完成退役士兵岗位安置工作

2019年09月20日阅读 10,096 次

他们的作法是:注重档案审核对集中移交的转业士官档案,在全省集中会审移交的基础上,区县退役军人事务部门组织专门力量,对每名转业士官的档案再次进行审查,对量化评分每个项目做到一一对应审核,确保分毫不差,量化评分表做到人人签字,为精准排位、阳光安置奠定坚实基础。

对分散移交的二等功义务兵,认真审核相关材料的真实性,并按程序进行报批。

注重工作汇报在档案审核的基础上,各区县退役军人事务局主动向当地党委、政府汇报工作情况,报告工作要求,积极争取将退役士兵岗位安置工作列入党委、政府重要议事日程,推进工作早日落地落实。

注重工作配合按照安置工作的有关程序要求,各区县退役军人事务局主动协调编制部门查核事业单位空缺编制,按实际安置任务数提供120%可供选择的岗位;主动衔接财政部门解决安置工作所需经费;主动邀请纪委监督,确保廉洁安置。

注重选岗过程选岗前,各区县退役军人事务部门主动将岗位进行公开,向退役士兵逐一介绍岗位情况,并根据量化评分高低对选岗人员进行排序;选岗过程中,按照得分高低的排名依次选岗,确保了安置的公开、公平、公正;选岗后,注重对选岗人员进行思想教育,引导他们正确对待工作岗位。

注重回访工作退役士兵到岗后,各区县退役军人事务部门主动走进接收单位,了解退役士兵岗位、编制、待遇落实情况,以及在岗工作适应情况,给他们带去党和政府的关心,鼓励他们立足本职岗位建功立业。

本网从眉山市退役军人事务局获悉,截至9月3日,眉山市符合政府安排工作条件的231名(转业士官230人,二等功义务兵1人)退役士兵全部安置到位,122人安置到区县机关,4人安置到工业园区,105人安置到乡镇,均为公益一类事业单位。

眉山市全面完成退役士兵岗位安置工作

面对今年退役士兵安置工作任务重、要求高、事业编制紧缺的情况,眉山市六区县退役军人事务部门不等不靠、主动作为、认真谋划,在有关部门的大力支持和协作配合下,圆满完成了符合政府安排工作条件退役士兵岗位安置工作。

山东退役士兵安置 图-1

山东退役士兵安置 图-2